大熊本証券株式会社

採用情報

新卒採用の流れ

STEP1
エントリー
マイナビより「大熊本証券」にエントリーをお願いします。
STEP2
会社説明会&会社訪問
  • 単独会社説明会(3月以降予定)
    • 会社説明・先輩社員の話、懇談会
  • 会社訪問(2月より受付)
    • フロア見学、人事担当者・先輩社員との面談
STEP3
試験
筆記試験(一般常識・時事問題)、グループ面接
STEP4
個人面接
約2~3回程度を予定しています。最終面接は、役員との面接です。
STEP5
内定
内定者懇談会(2~3回)、入社前研修(3月末)

社内風景、会社説明会風景、店頭風景

スキルアップのための研修制度

研修イメージ写真

二種外務員資格受験
入社前
営業を行うために最低限必要な資格です。入社前に取得していただきます。そのための資料は10月に配布し説明します。
入社前研修

研修風景

3月
入社前の3月に、2~3日程度の期間、社会人としてのルールやマナー、基礎的な商品知識を指導します。
基礎研修(一種外務員資格受験)
4月
商品知識から営業実務についてのOJT研修、そして一種外務員資格を取得する研修です。期間は約1ヶ月です。
実務研修
5月
実務のための業務知識、商品知識を覚えるとともに、先輩社員の指導の下で営業活動をスタートさせ知識を身に付けます。
第1回フォローアップ研修
7月
商品知識や業務知識をおさらいし、さらに実務経験を積んでいきます。
第2回フォローアップ研修
3月
先輩社員になる心構えを作ります。

入社2年目~

業務ごとの研修(営業研修、事務研修、コンプライアンス研修)、通信教育による研修等が用意されています。さらに、ファイナンシャルプランナーや内部管理責任者資格を含めた各種資格の取得、能力開発等についても、会社として積極的にバックアップしていきます。

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